Целевой прием

[Lisa]

Всем добрый день. Я думаю, многие заметили, что в последнее время все активнее бюджетные места отжимают всевозможные квоты. В частности, квота для целевого приема. Вместе с этим, с целевым приемом вроде как постепенно наводят порядок, и поступить таким образом может человек со стороны, а не только детки начальников из госкомпаний. При этом проходные баллы, как правило, ниже. Обдумывал ли кто всерьез возможность поступления по целевому приему? Действительно ли может в целевики податься любой желающий или это очередная профанация? И какие еще сложности могут возникнуть, кроме необходимости отработать 5 лет в организации, которая оплачивает учебу?

[Арчибальд]

В общем-то обучение по целевой квоте - это не так уж и плохо. Был у нас коллега, который и отучился по целевому и работал потом неплохо. Важно будущего работодателя хорошего выбрать, а в остальном - может даже и лучше получится, чем на обычном бюджете учиться - трудоустройство гарантировано. А очень много выпускнику все равно платить не будут.

[Реагент007]

И какие еще сложности могут возникнуть, кроме необходимости отработать 5 лет в организации, которая оплачивает учебу?

Полностью не уверен, но вроде бы отрабатывать на до 3 года. И организация оплачивает учебу не сама, а государство. Просто таким образом закрепляются выпускники за различными организациями.

[Linda]

И какие еще сложности могут возникнуть, кроме необходимости отработать 5 лет в организации, которая оплачивает учебу?

Есть ещё такой минус: может быть довольно существенная выплата, если отчислят или сам бросил. Надо условия договора смотреть, ну и вообще быть готовыми к такому повороту

[Casper]

Не согласен, что отработка в течение 3 лет - это объективный минус. Люди учатся для того чтобы работать. И если интересует относительно редкая специальность, то озаботиться будущим местом работы на этапе до поступления можно и нужно. К тому же, работодатели - целевиков могут оказывать дополнительную социальную поддержку обучающимся. Но это в теории, не знаю, делают ли что на практике.

[Реагент007]

Немного поискал информацию. Действительно отработать после целевого обучения надо будет от 3 до 5 лет. А оплачивается обучение, в счет квот - за счет бюджета, как понимаю - это основной вариант. Но может быть и за счет будущих работодателей и даже. Больше того, договор на целевое обучение может заключить даже студент, обучающийся на бюджетном отделении. Не знаю, кому это нужно.

[Lisa]

Немного поискал информацию. Действительно отработать после целевого обучения надо будет от 3 до 5 лет. А оплачивается обучение, в счет квот - за счет бюджета, как понимаю - это основной вариант. Но может быть и за счет будущих работодателей и даже. Больше того, договор на целевое обучение может заключить даже студент, обучающийся на бюджетном отделении. Не знаю, кому это нужно.

Реагент, спасибо, а где смотрели информацию, если не секрет?

[Реагент007]

Конкретно в данном случае смотрел документ https://minobrnauki.gov.ru/action/targe ... %20%20.pdf
А вообще на сайте Минобрнауки много информации на интересующую тему.

[Casper]

Больше того, договор на целевое обучение может заключить даже студент, обучающийся на бюджетном отделении. Не знаю, кому это нужно.

Очень даже может быть нужно. Учиться долго, надо в это время как-то жить. Не всем помогают родители, не у всех получается совмещать учебу с подработкой, а будущий работодатель может дополнительную стипендию выплачивать (не знаю, выплачивают ли ). Да и застолбить будущее место работы для редких специальностей не помещает.

[Арчибальд]

Вот интересно. Если какая-нибудь девушка, отучившись по целевой квоте, устроится на работу и... уйдет в декрет на три года Этот срок будет засчитан за отработку?

[EveLinn]

Вот интересно. Если какая-нибудь девушка, отучившись по целевой квоте, устроится на работу и... уйдет в декрет на три года Этот срок будет засчитан за отработку?

Думаю, такие ситуации уже были. И скорее всего, в договоре прописано, что будет в такой ситуации

[Sigmagirl]

Вот интересно. Если какая-нибудь девушка, отучившись по целевой квоте, устроится на работу и... уйдет в декрет на три года Этот срок будет засчитан за отработку?

А почему бы и нет? Дело для государства нужное, разговоров о поддержке много. Почему бы и не зачесть срок декретного отпуска, тем более, что училась за счет государства, как и другие студенты, а не за счет конкретного работодателя. Но не знаю, как устроено на практике.

[Васон]

Думаю, такие ситуации уже были. И скорее всего, в договоре прописано, что будет в такой ситуации

А в договоре прописано, что и срок декретного отпуска не засчитывается, и родившийся ребенок должен будет отработать у того же работодателя тоже три года (Шутка)

[Lisa]

Думаю, такие ситуации уже были. И скорее всего, в договоре прописано, что будет в такой ситуации

А в договоре прописано, что и срок декретного отпуска не засчитывается, и родившийся ребенок должен будет отработать у того же работодателя тоже три года (Шутка)

Все же. Как посмотреть какие работодатели участвуют в целевом обучении? Везде ссылки на госуслуги, но там этот сервис пока не начал работу.

[Casper]

Все же. Как посмотреть какие работодатели участвуют в целевом обучении? Везде ссылки на госуслуги, но там этот сервис пока не начал работу.

Ну почему же. Есть еще ссылки на портал Работа в России https://trudvsem.ru/target-education/search.
Там можно посмотреть предложения по ВУЗу и по работодателю. Правда, какой-либо выдающейся поддержки на период обучения в предложениях не видать. И скорее всего в те годы, которые придется отрабатывать - зарплата будет очень так себе, как у крепостного - человек же не может просто так уйти к другому работодателю.

[Destroyer]

Да уж, поддержка так себе. Как правило в размере академической стипендии...

[Casper]

Да уж, поддержка так себе. Как правило в размере академической стипендии...

Тут вопрос в роли, которую целевое обучение играет в образовании. Сейчас получается, что государство предоставляет государственным компаниям и организациям некоторую фору по обеспечению молодыми кадрами. Ребята получают возможность учиться в ВУЗе бесплатно, зато потом необходимо некоторое время отработать на "скромных" условиях. Конечно, тут о каком-либо значимом стимулировании во время учебы речь не идет. Механизм немного извращенный. Во-первых самые толковые ребята все-таки поступают на нормальный бюджет и избегают обязательства по отработке, соответственно к работодателям, использующим труд целевиков, идут не самые толковые выпускники. Во-вторых целевики не особо напрягаются во время отработки, а как только отработка закончится - переходят на другое, нормальное место. Т.е. обеспечение кадрами получается так себе. Уж лучше бы не занимались самообманом, а обеспечивали нормальные условия работы выпускникам.

[Аленка]

Все же в нашей реализации идея целевого скорее вредная. Сделали бы нормальное количество мест на специальности, отобрали наиболее умных ребят и обучили бы. Все равно бы пошли работать в "целевые" компании, если бы условия труда были бы достойные. А так получается мешанина какая-то. Количество нормальных бюджетных мест сокращается, поступают люди по непонятным заслугам, отрабатывают кое-как свои 3 года и все равно уходят. Ну нет смысла пытаться перехитрить экономические законы. Если зарплата грошовая - хороший специалист найдет себе другое другое место.

[Реагент007]

Вредная идея или не вредная, но она объективно существует и кому-то может очень даже помочь.